南京大学举行庆祝第42个教师节大会暨新学期工作布置会

发布者:姜蘭发布时间:2026-09-11浏览次数:10

9月10日,南京大学庆祝第42个教师节大会暨新学期工作布置会举行。校党委书记、中国科学院院士谭铁牛,校长、中国科学院院士谈哲敏出席大会并讲话。

谭铁牛首先传达了习近平总书记致全国广大教师和教育工作者的节日祝贺和诚挚问候,并代表学校党委向全体南大教职员工致以节日的问候和美好的祝愿,向为学校事业发展作出重要贡献的离退休老同志、老领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。他指出,教育是国之大计、党之大计,教师是立教之本、兴教之源。124年来,南京大学能够弦歌不辍、薪火相传,正是因为始终拥有一批又一批有情怀、有水平、有温度的好老师、大先生。各位教师是南大最宝贵的财富,是学校事业发展最深厚的力量。近年来,学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和给我校留学归国青年学者重要回信精神,以弘扬教育家精神为主线,坚持师德师风第一标准,深入实施人才强校战略,推动教师队伍建设取得重要进展,为学校事业发展注入了强劲动能。

谭铁牛强调,2026年是“十五五”开局之年,是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年,也是不断将“奋进行动”推向深入、加快建设中国特色世界一流大学全面发力、实现跨越的攻坚之年。学校今天发布了《南京大学“奋进行动2030”实施方案》,进一步明确了“十五五”时期加快建设“第一个南大”的目标任务和工作举措,是学校“十五五”发展规划的具体落地工作方案。全校上下要把深入实施“奋进行动2030”作为新学期和今后5年工作的重点,对照行动方案确定的目标任务、工作举措与责任分工,齐心协力推动各项任务举措条条落实、件件落地,为加快建设中国特色世界一流南大作出新贡献。谭铁牛进一步提出六点意见:一是进一步提高站位,在胸怀大局中彰显担当;二是进一步深化改革,在守正创新中激发活力;三是进一步狠抓落实,在真抓实干中见行见效;四是进一步聚焦问题,在破解难题中精准施策;五是进一步优化机制,在完善治理中提升效能;六是进一步加强协同,在统筹全局中凝聚合力。

谭铁牛对新学期党建工作进行部署,强调要坚持和加强党的全面领导,坚持以党的政治建设为统领,坚持用党的创新理论凝心铸魂,坚持严格落实意识形态工作责任制,坚持建强党的基层战斗堡垒,坚持打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持加强统一战线工作,坚持抓好群团工作,坚定不移推进全面从严治党。他指出,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想和习近平总书记给我校留学归国青年学者重要回信精神,全面落实学校第十二次党代会部署,以启动实施“奋进行动2030”为抓手,进一步团结奋斗、争先进位、坐言起行、应势而动,加快建设中国特色世界一流南京大学,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

谈哲敏深入分析了学校发展面临的新形势新要求。他指出,上半年,学校深入谋划与编制学校“十五五”规划,立德树人成效更加彰显,学科发展水平稳步攀升,人才队伍质量持续提升,科技自立自强成果喜人,文化传承创新持续拓展,开放办学不断深化,多校区建设更为协调,治理服务效能不断提升。他进一步剖析了学校发展存在的问题与不足,并强调,要强化政治意识、大局意识、责任意识、改革意识、节约资源意识,着力实现格局的突破、能力的突破、资源的突破、贡献的突破。

谈哲敏对新学期重点工作进行部署:在发展战略方面,持续强化统筹谋划和战略引领,高标准高质量编制完成学校“十五五”规划,全面制定实施“奋进行动2030”;在人才培养方面,持续系统推进立德树人专项行动全面实施,全力打造具有引领力的本科教育,持续打造“最具创新能力的研究生教育”品牌;在学科建设方面,持续推动学科建设内涵提升,结合校区建设优化学科布局,深入开展新一轮“双一流”建设,深化学科调整和成效评估;在队伍建设方面,持续抓好人才队伍建设,坚持“抓两头、带中间”,加大人才引育力度,着力构建战略科学家引领、领军人才攻坚、青年英才蓄势的梯队格局,深化改革,促进各支队伍释放活力、协同发展;在理工医科科研方面,持续提升科技创新能力,加强有组织科研,抓好重点项目、重点领域、重点平台建设,大力促进科技创新和产业创新深度融合,提升科研治理效能;在文科发展方面,系统谋划“5515”行动计划,持续促进哲学社会科学繁荣发展,深化党的创新理论研究阐释,推动大平台和大项目协同攻关,提升智库体系战略服务效能,拓展学术开放传播格局;在开放办学方面,持续拓展开放办学合作网络,强化国内合作,创新推进国际合作;在多校区建设发展方面,持续优化多校区办学格局,不断完善四校区定位明晰、高效有序、良性联动的协同办学格局,加强苏州校区新工科建设,推动浦口校区转型发展,优化仙林校区办学空间,完善鼓楼校区办学条件;在管理服务方面,持续提升治理体系能力,进一步加强依法治理、协同治理、智慧治理、民主治理。谈哲敏强调,希望大家上下一心、鼓足干劲,以奋进再出发,助推发展再提质,共同推进学校各项事业发展取得新突破。

会上,谭铁牛、谈哲敏分别为获评“南雍教学名师” “南雍青年教学名师”“赵世良讲座教授”“我最喜爱的教师” “优秀教学团队”“卓越教学奖”的教师及团队颁奖。

大会由校党委常委、常务副校长、中国科学院院士郑海荣主持。

“卓越教学奖”获奖代表、哲学学院教师张亮分享了自己的从教之路。他说,始终坚持在教学一线是成长的“沃土”,组织提供奉献机会是成长的“空间”,通过教育研究实现思想升华是成长的“养料”,党性修养奠定思想之基是成长的“阳光”。他将牢记恩师“要把讲台站稳了”的叮嘱,持续奋进,努力成为一名“大先生”。

“优秀教学团队”获奖团队成员、生命科学学院教师张潇洋介绍了《生理学实验》课程改革创新的理念和经验。她说,成为一名好老师,是一场没有终点的修行,希望能够站在巨人肩上,用成长的温度点燃学生眼里的光。

“南雍青年教学名师”获奖代表、国际关系学院教师毛维准表示,教育是一项立足当下、面向未来的事业,也是一项燃烧自己、照亮学生的事业,自己将不断提升教学能力,做一个真诚负责、知行合一、脚踏实地的教师,为全面提高人才自主培养质量作出更大贡献。

大会现场正式发布了南京大学“至诚”人才体系。该体系设置至诚讲席教授、至诚特聘教授、至诚学者、冠名讲席教授四类岗位,岗位之间相互衔接、逐级贯通,全面覆盖学者的全学术生命周期。体系旨在打造高水平人才汇聚高地,引导广大学者将个人学术追求深度融入国家发展大局,在服务国家战略的进程中成就学术人生。

会议在仙林校区设主会场,苏州校区设分会场。校党政领导班子成员、校党委委员、校纪委委员,校务委员会委员、校学术委员会委员、校学位评定委员会委员、校教学委员会委员、校专业技术职务聘任委员会委员,各民主党派负责人,各分工会主席,全校副处级及以上干部,机关科级干部,离退休老同志代表,教师代表,学生工作办公室主任、辅导员,学生代表等参加会议。



来源:南大新闻网