各院系、各部处、各单位：
远东国际租赁有限公司及工商银行江苏省分行慷慨捐赠，在南京大学设立“优秀管理人才奖励基金”，用于奖励南京大学管理服务岗位优秀人才。现将2016年度评选工作通知如下：
一、奖项设置
1、南京大学优秀管理服务一等奖
评选25名，每人奖励10000元
2、南京大学优秀管理服务二等奖
评选80名，每人奖励5000元
二、评选标准
1、南京大学优秀管理服务一等奖
（1）爱岗敬业，团结协作，开拓创新，攻坚克难，具有很好的服务和奉献精神，在工作中能够发挥示范引领作用。
（2）在校内管理岗位工作8年以上的管理干部。
（3）担任七级职员以上岗位或在八级职员岗位工作3年以上。
（4）近5年内至少有2次年度考核优秀，或曾获省级及以上表彰（管理服务工作相关）。
（5）在管理服务工作中取得突出成绩，或从事与管理工作相关的理论研究并取得较好成果。
（6）单位内部测评优秀（院系测评范围为管理岗位全体工作人员及部分教师代表，其他单位测评范围为管理岗位全体工作人员）。
2、南京大学优秀管理服务二等奖
（1）爱岗敬业，团结协作，勤于思考，锐意进取，具有良好的服务和奉献精神，在工作中能够发挥积极带头作用。
（2）在校内管理岗位工作3年以上的管理干部。
（3）担任七级职员以上岗位或在八级职员岗位工作3年以上。
（4）近3年内至少有1次年度考核优秀，或曾获校级及以上表彰（管理服务工作相关）。
（5）在管理服务工作中取得优秀成绩，或从事与管理工作相关的理论研究并取得一定成果。
（6）单位内部测评优秀（院系测评范围为管理岗位全体工作人员及部分教师代表，其他单位测评范围为管理岗位全体工作人员）。
三、评选程序
1、单位推荐：各单位根据评选标准组织推荐。
2、内部测评：各单位对推荐人选进行资格条件审查，并按要求对符合申报条件的被推荐人选进行单位内部测评。
3、人选上报：各单位按不超过在职管理干部人数15%的名额上报推荐人选。
4、校内评审：党委组织部和人力资源处审核汇总全校申报人员情况，报遴选小组讨论。
5、校党政联席会或常委会通过。
6、校内公示。
四、推荐要求
（1）各院系、各部处、各单位根据通知内容，组织推荐，并于10月26日下班前将相关人选的《南京大学“优秀管理服务奖”人选推荐表》交至党委组织部（仙林校区行政北楼810室，联系人：束方银、唐健，联系电话：89682961、89680812）。
（2）各院系、各部处、各单位可按在职管理干部人数的15%名额推荐“南京大学优秀管理服务奖一等奖”和“南京大学优秀管理服务奖二等奖”人选。
党委组织部 人力资源处
2016年10月19日
